學深悟透 激流勇進：江南管理學院第二期總咨詢師訓練營圓滿舉辦
發(fā)布時間：2020-12-03
總咨詢師是全過程工程咨詢團隊的總負責人，是項目管理的核心領軍人物，是決定項目建設成敗的關鍵崗位。在國家政策大力推動全過程工程咨詢的背景下，江南管理憑借先發(fā)優(yōu)勢和良好業(yè)績，已經成為國內從事全過程工程咨詢最具實力的標桿企業(yè)。然而，在業(yè)務規(guī)模不斷擴大的同時，全過程工程咨詢各專業(yè)人才尤其是高素質、綜合能力強的總咨詢師越來越緊缺。為積極應對這一人才緊缺矛盾，推動公司技術骨干轉型升級，提升總咨詢師實戰(zhàn)能力與專業(yè)化程度，江南管理學院大力推進總咨詢師培訓體系建設，持續(xù)為公司培養(yǎng)專業(yè)優(yōu)質的全過程工程咨詢核心人才。
11月26日-28日，江南管理學院第二期總咨詢師訓練營圓滿舉辦，來自公司各個項目、具備良好發(fā)展?jié)摿Φ?1位技術管理骨干參加了本期培訓。
DAY 1
51名學員結合自身情況分為六個小組，繪制了專屬小組名片， 并通過“培訓三問”環(huán)節(jié)，思考了參加培訓的目的和自身之于團隊的價值，在寓教于樂中完成了“破冰之旅”，加深了彼此之間的感情，提升了團隊協(xié)調能力，為后面的學習培訓打下了堅實的基礎。
陶升健 全過程咨詢事業(yè)部總經理 《招標采購管理》
陶經理指出招標采購管理是全過程工程咨詢中的一項重要工作內容，為保證工程的進度、質量和安全，有效控制工程造價提供可靠的基礎。以具體操作實務案例進行分享，并對EPC單位招標問題進行解讀，讓學員們通過本課程的學習，了解招標采購的工作流程，掌握招標采購的管理內容，并做到理論與實踐的有效結合。
蔡利平 造價事業(yè)部總經理 《建設工程投資管理》
作為公司造價咨詢的資深專家，蔡經理從建設工程造價管理的基本概念出發(fā)，在內容、原則及特點三個方面展開，闡述各階段造價咨詢管理工作的內容，幫助學員們掌握造價管理的核心要素，加深對造價咨詢管理工作的了解。
下午，學員們來到之江文化中心項目進行實地參觀和交流。抵達項目時，首先映入眼簾的便是干凈整潔、井然有序的施工現(xiàn)場。隨后，在項目負責人耿總的帶領和講解下，學員們認真聆聽之江文化中心全過程工程咨詢開展情況，了解該項目面對的各種挑戰(zhàn)及通過不斷嘗試與創(chuàng)新取得的各種突破，進行了熱烈深入的互動交流。學員表示現(xiàn)場考察收獲了很多實踐感悟，為自身所在項目的管理工作提供了很好的借鑒，備受鼓舞。
當晚，為強化培訓效果，公司副總經理胡新贊特地組織了學員交流，針對實踐中的困惑進行了深度解答，并向學員們贈送了公司新出版的專著。
DAY 2
27日上午，公司董事長李建軍親臨培訓現(xiàn)場，為總咨詢師訓練營致辭。李董表示，總咨詢師訓練營是公司以戰(zhàn)略發(fā)展高度運作、從頂層設計思路出發(fā)的人才培訓項目。作為總咨詢師訓練營的學員，應當以發(fā)展的眼光、前瞻的意識來看待行業(yè)及企業(yè)內外環(huán)境的變化，不斷通過學習提升個人素質，助力企業(yè)轉型升級；應當通過學深悟透，融會貫通，找準著力點和結合點，確保學在深處，謀在新處，干在實處；應當要不斷提高資源整合能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、團隊建設能力，在機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，為企業(yè)發(fā)揮更大作用。李董鼓勵大家激流勇進，拼搏進取，共同創(chuàng)造江南管理新的輝煌！
洪文明 外聘資深講師 《高效溝通技巧》
洪老師從溝通的基礎出發(fā)，從傾聽的藝術、縱向溝通、橫向（跨部門）溝通三個方面與學員分享了很多實用技巧，提出溝通的實質是真誠、聆聽和換位思考，同時結合學員的具體工作情況，針對性給出改善溝通效果的建議。學員們表示受益匪淺，意猶未盡。
于海彬 BIM事業(yè)部副總經理 《BIM管理（含智慧工地建設）》
于經理從智慧工地實施內容入手，系統(tǒng)闡述了施工監(jiān)管的各項內容，從人員監(jiān)控到環(huán)境監(jiān)控，從設備檢測到危險性較大分部分項工程監(jiān)測等。在此基礎上，介紹了公司基于BIM技術的智慧監(jiān)管系統(tǒng)的研發(fā)與應用，讓學員們對智慧工地有了較為系統(tǒng)和直觀的認識，為今后智慧工地的建設與智慧監(jiān)管奠定了良好基礎。
金桂明 公司副總經理 《全過程工程咨詢模式下的創(chuàng)新管理》
金總指出，面對全過程工程咨詢模式帶來的挑戰(zhàn)和機遇，要以問題、價值和結果為導向，主動創(chuàng)新，積極探索，腳踏實地，仰望星空，去回應客戶的期望、項目的重任和企業(yè)的重托。隨后，金總對全過程工程咨詢模式進行了解讀，并通過案例示范，對創(chuàng)新的八大形式和六大方法進行了詳細闡述。
DAY 3
11月28日，由公司高層組成答辯評委，50多名學員分成四組，圍繞各自論文以PPT形式進行結業(yè)答辯，向評委詳細闡述選題目的、理論框架、研究方向等專業(yè)問題。評委們在提問學員對專業(yè)知識及論文論點掌握程度的同時，有針對性地提出建議，給予指導反饋。學員們認真準備并逐條回答評審的問題，展現(xiàn)了江南管理學院嚴謹求實的治學態(tài)度和學員們積極上進的精神風貌。答辯結束后各答辯小組評委進行合議評定論文的最終成績，最終51名學員都順利結業(yè)，并作了畢業(yè)演講。
江南管理學院副院長鄭大為為學員頒發(fā)結業(yè)證書，并作總結致辭。鄭總祝賀本期總咨詢師訓練營學員順利結業(yè)，隨后指出，結業(yè)不是終點，學習始終都應在路上，希望全體學員始終堅持高標準、嚴要求，在學習中思考，在思考中實踐，在實踐中歷練成長，真正實現(xiàn)學有所獲、學有所長，把握機遇、敢于擔當、增長才干，在江南管理廣闊的舞臺上不斷成長進步，實現(xiàn)自身更大的價值！
