技能大賽顯身手  團(tuán)結(jié)拼搏創(chuàng)佳績

引言：為加強(qiáng)公司與項(xiàng)目一線員工的情感聯(lián)系，提高企業(yè)凝聚力和向心力，同時(shí)通過企業(yè)文化活動(dòng)的方式，鼓勵(lì)和倡導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部及廣大員工積極開展各類相互指導(dǎo)、互相分享、共同成長的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工綜合素質(zhì)，公司自2017年開始，連續(xù)多年組織策劃企業(yè)文化主題年活動(dòng)，取得了良好的活動(dòng)成效。

在各類文化主題年活動(dòng)中，每年年末的崗位技能大賽均作為檢驗(yàn)主題年活動(dòng)成效，提升分公司、項(xiàng)目部集體榮譽(yù)感的年度壓軸大戲，備受分公司及項(xiàng)目部員工關(guān)注。12月8日，2019年“奮斗建業(yè)、匠心筑夢(mèng)”文化主題年活動(dòng)之第三屆“翱翔杯”崗位技能大賽在一片緊張熱烈的氛圍中拉開大幕，38支隊(duì)伍800多名員工激烈角逐6個(gè)優(yōu)勝隊(duì)伍名額，可謂盛況空前。

12月9日，在公司文化主題年活動(dòng)小組的精心組織下，由分公司、子公司、直管項(xiàng)目部員工800多人分別組成38支隊(duì)伍，以視頻會(huì)議系統(tǒng)參加本次翱翔杯崗位技能大賽。大賽總部設(shè)在公司大會(huì)議室，由公司副總工程師鄭大為擔(dān)任賽事總裁判長，公司各領(lǐng)域技術(shù)管理骨干，包括吳慧群、余曉華、韓仲凱、張慶雪擔(dān)任賽事各專業(yè)裁判。本次大賽將決出冠軍隊(duì)伍一支，亞軍隊(duì)伍兩支，季軍隊(duì)伍三支，賽事獎(jiǎng)勵(lì)將在2019年公司年終總結(jié)表彰大會(huì)上公開表彰，榮譽(yù)無限。因此，賽事從一開始就得到了分公司及項(xiàng)目部員工的高度關(guān)注，根據(jù)組委會(huì)提供的出題范圍復(fù)習(xí)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，早早開始做賽事準(zhǔn)備，力爭在比賽中取得好成績，爭得榮譽(yù)。

公司總經(jīng)理錢池進(jìn)應(yīng)組委會(huì)邀請(qǐng)做了大賽前動(dòng)員講話。錢總指出，每年的文化主題年活動(dòng)為廣大員工創(chuàng)建了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流、相互提高的平臺(tái)，得到了分公司及項(xiàng)目部員工的廣泛參與。崗位技能大賽是一次集體智慧的比拼，是團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感的集中體現(xiàn)，是檢驗(yàn)廣大員工綜合素質(zhì)的手段。錢總預(yù)祝每支參賽隊(duì)伍能夠在本屆大事中賽出水平、賽出風(fēng)采，贏得榮譽(yù)。

比賽開始后，各支參賽隊(duì)伍按照賽前分配的賬號(hào)進(jìn)入公司考試系統(tǒng)。每個(gè)賬號(hào)隨機(jī)分配到5道客觀題（其中3道單選、2道多選），在3分鐘時(shí)間內(nèi)答題交卷，逾期交卷將不計(jì)入成績。通過視頻可以看到，各參賽隊(duì)在試卷下發(fā)后，馬上進(jìn)入考試狀態(tài)，三五成群地匯聚在各個(gè)賬號(hào)周圍。很多參賽隊(duì)伍中，分公司總經(jīng)理親自坐鎮(zhèn)指揮，調(diào)度資源，眾志成城，為每一題答案貢獻(xiàn)集體智慧，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感體現(xiàn)得淋漓盡致。

比賽共進(jìn)行20輪，每一輪結(jié)束均統(tǒng)計(jì)一次成績和總排名。各支隊(duì)伍你追我趕，總得分始終沒有拉開很多。賽事組委會(huì)每一輪后均將排名情況公布在賽事大屏幕上，更是營造出了不放棄、不氣餒的大賽氛圍，將比賽推向一個(gè)又一個(gè)高潮。另一方面，每輪戰(zhàn)罷，裁判組成員對(duì)錯(cuò)誤率較高的題目進(jìn)行重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)，做擴(kuò)展知識(shí)講解，寓教于樂，讓每一位參賽員工通過比賽的方式獲得成長與提高。

最終經(jīng)過激烈角逐，蘇州分公司參賽隊(duì)奪下了桂冠，廣西分公司和直管項(xiàng)目部參賽隊(duì)獲得亞軍，河北分公司、棗莊江南和常州分公司參賽隊(duì)獲得季軍。

比賽最后，大賽總裁判長、公司副總工程師鄭大為做大賽總結(jié)講話。鄭總指出，本次大賽組委會(huì)在大賽前，已經(jīng)將出題范圍提前通知給各個(gè)參賽隊(duì)，目的在于讓每一位參賽人員盡早做準(zhǔn)備。從每一輪的得分來看，每支參賽隊(duì)伍總體情況良好，大多都是有備而來，準(zhǔn)備充分，值得肯定與表揚(yáng)。大賽賽題分為四大部分，分別為監(jiān)理類、全過程工程咨詢類、軌道交通類以及信息技術(shù)應(yīng)用類，作為基層員工，由于全過程工程咨詢服務(wù)內(nèi)容涉及范圍更廣，工作要求更高，工作深度更深，因此比較來看，錯(cuò)誤率較高，在今后的工作中，需加強(qiáng)對(duì)全過程工程咨詢基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)，滿足未來工作需要。

鄭總最后指出，崗位技能大賽，賽事成績和獎(jiǎng)勵(lì)不是最終目的，公司更多地是希望通過比賽的方式，營造比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，激勵(lì)廣大員工奮斗建業(yè)，同時(shí)增加員工的集體榮譽(yù)感，提升企業(yè)凝聚力，以匠心鑄就江南夢(mèng)想。2020年，公司將繼續(xù)創(chuàng)新文化主題年活動(dòng)內(nèi)容和組織形式，期待廣大員工的踴躍參與！