江南管理學(xué)院赴杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司考察交流
發(fā)布時(shí)間：2023-03-28
3月24日，江南管理學(xué)院院長(zhǎng)、公司副總裁金桂明，副院長(zhǎng)、公司副總工程師鄭大為等一行十人，來到?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司考察交流，受到?？低暼肆Y源學(xué)習(xí)發(fā)展部總經(jīng)理朱鴻等領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待。
學(xué)院交流團(tuán)一行首先參觀了?？低曊箯d。作為全球安防、智能物聯(lián)等領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，?？低曊箯d結(jié)合高科技的聲光電技術(shù)，從過去、現(xiàn)在及未來三個(gè)維度全方位展示了?？低暤陌l(fā)展沿革、發(fā)展理念、產(chǎn)品體系、產(chǎn)業(yè)布局及未來戰(zhàn)略規(guī)劃等內(nèi)容，給交流團(tuán)留下了深刻印象。
在交流中，朱鴻總經(jīng)理向金總一行表示了熱烈的歡迎，介紹了?？低暯陙淼娜肆Y源建設(shè)總體戰(zhàn)略、人才資源管理理念、人才培養(yǎng)體系總體架構(gòu)與特色管理手段、管理制度等情況。朱總表示，江南管理是國(guó)內(nèi)工程咨詢行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，擁有雄厚的企業(yè)實(shí)力，已建立起完善的人力資源管理制度和多通道的人才培養(yǎng)體系，非常高興這次能與江南管理各位領(lǐng)導(dǎo)交流。希望通過交流增進(jìn)彼此了解，今后在人才隊(duì)伍建設(shè)、人才培訓(xùn)理念手段、內(nèi)訓(xùn)師管理等方面實(shí)現(xiàn)更多合作互動(dòng)。
金總在交流中表示，人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力最重要的來源。?？低暿侨虬卜?、智能物聯(lián)等領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，秉承“以人為本、共同成長(zhǎng)”的用人理念，廣泛匯聚全球人才，并實(shí)行薪酬福利、股權(quán)激勵(lì)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)跟投等方面構(gòu)成的員工綜合回報(bào)體系和員工參與分享公司成長(zhǎng)的分配機(jī)制，業(yè)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與人才持續(xù)成長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)了相輔相成的良性循環(huán)。江南管理與?？低曂瑯咏⒘斯芾砼c專業(yè)雙序列的職業(yè)發(fā)展通道，不斷完善人才識(shí)別與績(jī)效考核機(jī)制，以科學(xué)的方法識(shí)人用人，充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，提升組織能力。相關(guān)人力資源管理戰(zhàn)略的規(guī)劃和各層級(jí)人才培養(yǎng)制度的設(shè)計(jì)執(zhí)行非常值得江南管理學(xué)習(xí)。十分期待通過此次考察交流，學(xué)習(xí)?？低曉谌肆Y源管理和各層級(jí)人才培養(yǎng)上的先進(jìn)理念和做法，增強(qiáng)雙方企業(yè)在人力資源領(lǐng)域的溝通互動(dòng)，促進(jìn)人才建設(shè)方面的共同進(jìn)步。
隨后，雙方圍繞領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)設(shè)計(jì)與實(shí)施、中層干部的學(xué)習(xí)與培養(yǎng)方式、人力資源數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍與品牌課程建設(shè)等方面進(jìn)行了深入探討交流，交流在熱烈的氣氛中圓滿結(jié)束。
江南管理學(xué)院自2005年成立以來，不斷在探索中完善學(xué)院辦學(xué)理念和體系，增厚師資力量和教學(xué)資源，形成了一系列行業(yè)內(nèi)獨(dú)具特色的培訓(xùn)整體方案，成為行業(yè)自辦大學(xué)的典范與標(biāo)桿。為進(jìn)一步提高學(xué)院辦學(xué)視野，拓寬眼界，提升能力，2023年開始，學(xué)院管理運(yùn)行團(tuán)隊(duì)將積極主動(dòng)走向外界，向各行各業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)交流學(xué)習(xí)先進(jìn)理念、優(yōu)秀模式、特色辦學(xué)手段等等，博采眾長(zhǎng)，進(jìn)一步將管理學(xué)院的辦學(xué)水平推上一個(gè)新的高度，為江南管理高質(zhì)量發(fā)展提供更多優(yōu)秀人才！
