人才聚力，沖刺年終丨江南管理蘇南分公司召開(kāi)2024年優(yōu)秀骨干員工座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2024-11-06
會(huì)議由蘇南分公司生產(chǎn)經(jīng)理賈勝男主持，分公司機(jī)關(guān)及區(qū)域內(nèi)績(jī)效突出的骨干員工積極參與。賈勝男經(jīng)理在開(kāi)場(chǎng)致辭中表示：人才骨干一直是蘇南分公司發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，通過(guò)會(huì)議，希望骨干員工之間充分交流，高效合作，推動(dòng)分公司業(yè)務(wù)再上新臺(tái)階。
座談會(huì)上，各項(xiàng)目的優(yōu)秀骨干員工從崗位特點(diǎn)和項(xiàng)目需求出發(fā)，圍繞經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全、協(xié)調(diào)管理等方面進(jìn)行了深入的經(jīng)驗(yàn)分享。員工坦誠(chéng)地交流了項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的挑戰(zhàn)，并積極探討應(yīng)對(duì)措施，分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人陸云龍、無(wú)錫生產(chǎn)負(fù)責(zé)人金國(guó)平認(rèn)真傾聽(tīng)每位員工的問(wèn)題，逐一提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和實(shí)際建議，幫助員工開(kāi)拓解決問(wèn)題的視野。
來(lái)自蘇州自貿(mào)中心項(xiàng)目的李澤指出，作為工程管理人員，應(yīng)時(shí)刻關(guān)注業(yè)主需求，通過(guò)溝通確保項(xiàng)目管理的重點(diǎn)方向，以此更有效地推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展；上海華為青浦研發(fā)中心項(xiàng)目的顧偉則結(jié)合自己在工期緊迫的項(xiàng)目中的經(jīng)歷，分享了在進(jìn)度管理中堅(jiān)持質(zhì)量原則、推動(dòng)高效協(xié)作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，得到了在場(chǎng)員工的共鳴。
座談會(huì)后，分公司還特別組織了一場(chǎng)羽毛球比賽，將活動(dòng)氛圍推向高潮。在比賽中，員工們通過(guò)默契的配合和激烈的比拼展現(xiàn)了拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，選手們揮汗如雨，配合流暢，現(xiàn)場(chǎng)喝彩聲此起彼伏，氣氛熱烈。大家不僅在賽場(chǎng)上展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，更在輕松愉快的氛圍中加深了彼此之間的情誼，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
通過(guò)本次座談會(huì)，蘇南分公司加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)了人才隊(duì)伍的協(xié)同成長(zhǎng)，分公司管理層也加深了對(duì)項(xiàng)目骨干員工的了解，激發(fā)了員工的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。以本次會(huì)議為契機(jī)，江南管理蘇南分公司將進(jìn)一步加快人才培養(yǎng)的步伐，以人才驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)拓展，沖刺年終目標(biāo)，為江南管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
