【蔣俊國】 工作倆月，“新兵蛋子”有話說……
發(fā)布時(shí)間：2019-12-19
工作近兩月有余，比起新入職的自己，少了幾分初來公司時(shí)的慌亂，多了些報(bào)檢驗(yàn)收時(shí)的自信，可謂之為成長，不過不可否認(rèn)自己要學(xué)的東西還有很多，還是一枚“新兵蛋子”
我覺得“新兵蛋子”這個(gè)詞很好，很接地氣，很適合形容我初入公司的狀態(tài)，憨憨的。起初工地樁基報(bào)檢，跟著有經(jīng)驗(yàn)的師傅一起報(bào)檢，知道了檢查鋼筋焊接長度以及焊縫連接的飽滿程度，都是可以很直觀看到的東西，后來自己看了圖紙的設(shè)計(jì)說明，了解了先前報(bào)檢依據(jù)有賴于圖紙和規(guī)范。后來檢查終孔孔深、鋼筋籠有效長度、筋搭接長度，學(xué)習(xí)把控灌注混凝土?xí)r導(dǎo)管離地高度、混凝土塌落度以及清孔成渣等工作，雖然是學(xué)習(xí)得有點(diǎn)慢，內(nèi)心有些愧疚，但還是非常開心，每天學(xué)有所得。
工作一段時(shí)間后，通過把圖紙和規(guī)范上的要求落實(shí)于具體工作實(shí)踐當(dāng)中，把控施工質(zhì)量等工作，我改變了畢業(yè)之初對(duì)“監(jiān)理工作很刻板”的錯(cuò)誤印象，我切身感受到監(jiān)理對(duì)于整個(gè)工程來說扮演著舉足輕重的角色。每當(dāng)我自己做起檢查工作之時(shí)，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)之感油然而生，同時(shí)不禁想起公司的文化理念——以高品質(zhì)服務(wù)成就客戶，以引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展成就企業(yè)，公司胸襟之大令人稱贊，極富感染力。
項(xiàng)目部上的總監(jiān)很有意思，初到項(xiàng)目部時(shí)，總監(jiān)語重心長地對(duì)我說年輕人來到工地上學(xué)習(xí)東西是重要的，更重要的是不可沾染工地上的一些壞習(xí)慣，讓我聽后如雷貫耳。之前我曾設(shè)想總監(jiān)也許會(huì)敷衍一些“年輕人，好好干，未來我的位子就是你的”之類的套話，實(shí)則不然，總監(jiān)如家中長輩般的真誠教導(dǎo)讓我印象深刻，項(xiàng)目部上同事之間像家人一樣的相處同樣讓人倍感溫暖。
此外，還有一件工作得提一提，之前我直接參與了之江文化中心的形象策劃工作。當(dāng)時(shí)接到這個(gè)任務(wù)的時(shí)候，我挺懵的。簡歷上說了懂一點(diǎn)ppt的制作，結(jié)果就安排我做項(xiàng)目形象策劃的ppt，我尋思著，做就做吧，內(nèi)容發(fā)給我，我美化美化。事實(shí)證明，我太單純了，就一“新兵蛋子”憨憨的。只有兩個(gè)ppt的公司形象策劃優(yōu)秀案例與策劃模板，我就一邊摸索一邊硬著臉皮上了“戰(zhàn)場”后來做出了一個(gè)中規(guī)中矩的ppt，總體合格，但沒有太多新意。從項(xiàng)目部布置方案的策劃，到與相關(guān)布置工作參與者的接洽，到最終敲定方案、配合現(xiàn)場布置等事宜，自己都參加在其中，覺得非常有意思。在項(xiàng)目布置的這個(gè)過程當(dāng)中，我也學(xué)到了很多東西，認(rèn)識(shí)了不少江南同事，獲得了很多工作的快樂?？傊兄x領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，雖然完成的不是很好，但是我會(huì)繼續(xù)努力的。
兩個(gè)多月的工作，使得我這枚“新兵蛋子”擁有了很多感觸。7月大學(xué)生入職季，希望很多像我一樣剛剛走出校園。有幸加入江南大家庭的“新兵蛋子們”，能夠開心快樂地參與工作，每天收獲步入工作和社會(huì)的別樣體驗(yàn)，愿我們與江南共成長，加油！
